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2012-06-25

德力西电气睁开多场员工培训勾当,从产物格量、工作效力等方面晋升了员工技术,遭到了员工们的接待。3月中旬,来自电气公司产物研发部的讲师韩生华为芜湖运营质量部的iqc员工及质量工程师们带来了一堂关于iso8015技术图纸尺度的培训。本次培训分为iso8015尺度解读、实际案例讲解以及实际丈量三夜夜模块。在近4小时的培训中,韩教员深切浅出、由点及面、实践与实践结合的讲解,岂但晋升了夜夜家的识图能力以及丈量技术,也让夜夜家夜夜白了在实际丈量中基准系统的树立要求以及丈量装备的选型要求,让学员们受益匪浅。3月28日下昼,电气公司温州运营质量部质量工程师、质量主管、质量经理齐聚一堂,睁开了一次履行力晋升关键要领培训。本次活滚动为运营质量部“做了到做好”改不雅观不雅观不雅观不雅观系列勾当的一部分,由各工厂质量负责人主导,分pdca、第一次把工作做对、时刻治理、80/20准则、头脑风暴法等不同模块睁开。各质量负责人针对培训课件内容并结合一样泛泛工作经历,具体介绍了晋升履行力的关键要领。培训竣事后,运营质量治理团队还举办了“我允诺,我步履”签名勾当,并将在部额内部构造“我了解的履行力”征文比赛以及以分厂为单位的“最佳履行力”评选勾当等。 3月28日至30日,由电气公司精益质量部主导的分层查核培训在芜湖工厂举办。部分经理沈诗武分批对芜湖工厂的质检员、出产组长、质量工程师等共计183人举办了业余系统的培训。 

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